号召企业启动两化融合贯标试点的目的和意义是什么

2022-09-14 11:30

两化融合管理体系,可帮助企业依据为实现自身战略目标所提出的需求,规定两化融合相关过程,并使其持续受控,以形成获取可持续竞争优势所要求的信息化环境下的新型能力。

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两化融合管理体系提出了九项管理原则,包括:以获取可持续竞争优势为关注焦点,战略一致性,领导的核心作用,全员参与、全员考核,过程管理,全局优化,循序渐进、持之以恒,创新引领,开放协作。

提出基于以下工作基础和实践经验:我国企业信息化发展历程中积累的技术应用成果和管理创新经验;在推广质量、环境、信息技术服务、信息安全、能源、职业健康安全等管理体系的过程中,形成的工作基础和应用环境。依据GB/T 23020《工业企业信息化和工业化融合评估规范》在一万多家企业开展两化融合评估工作所提炼的方法和规律。

两化融合贯标试点企业,必须建立两化融合体系。不建立两化融合体系,就没有资格成为两化融合贯标试点企业广东珠海的两化融合管理体系贯标补贴情况,两化融合贯标和评定即将发布2020年政策,凡通过成功申报为省级贯标试点企业即可奖励10万元,通过评定奖励50万,各区还有追加的补贴。对通过国家工信部、宁波市经信委考核验收的两化融合管理体系贯标试点企业,给予10万元的工作经费补贴。

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