一、政策背景:为何是“凤凰青年科学家”?
近年来,宝安区博士后工作站数量稳居全市前列(截至2024年底达112家),在站博士后超800人,科研产出丰硕。但成果转化率与本地创业率仍有提升空间。为打通“实验室—生产线—市场”最后一公里,宝安区科技局、人社局、工信局三部门联合制定本专项——
• 以“科学家+企业家”双培养为导向
• 以“技术突破+产业落地”双目标为牵引
• 首次将博士后创业支持标准对标市级“孔雀计划”B类人才层级

二、核心支持内容:四大维度,真金白银赋能
(1)创业启动资助:最高200万元
• 面向近3年内出站、全职在宝安创办科技企业(担任法定代表人或主要股东≥30%)的博士后;
• 企业须拥有自主知识产权,技术方向契合宝安“20+8”产业集群(如智能终端、超高清视频、高端医疗器械、工业母机、激光与增材制造等);
• 经评审分三档:A类150–200万元、B类100–150万元、C类50–100万元(按技术成熟度、团队构成、市场前景综合评定)。
(2)项目研发资助:最高300万元
• 对已获启动资助、且首年营收≥200万元或融资≥500万元的企业;
• 支持其开展核心技术攻关、原型机开发、首台套试制等;
• 采用“里程碑式”拨款:立项拨40%,中期评估通过拨30%,验收合格拨30%;
• 单个项目累计最高300万元(可与市“创业启动资助”叠加,但总额不超过项目总投入的50%)。
(3)安居与生活保障:留得住人
• 提供最高60万元安家补贴(分5年发放,每年12万元);
• 配租人才房或发放租房补贴(最高5000元/月,最长3年);
• 子女教育、医疗绿色通道纳入“凤凰英才”服务体系。
(4)配套资源加持:不止于资金
• 优先入驻宝安“博士后创业苗圃”(免租2年+专业化孵化);
• 对接松山湖材料实验室、鹏城实验室宝安基地等重大平台开放设备共享;
• 推荐参加“湾区科创CEO特训营”“技术经理人培训”等赋能课程。
三、谁能申请?关键资格条件

不予受理情形:
• 已获宝安区同类创业资助(如“凤凰英才”C类创业资助);
• 企业存在不良信用记录或重大法律纠纷。
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