佛山市领军人才 2025 五大硬杠杆

　　一、身份目录标准：先查“户口本”

　　1. 必须出现在《佛山市全职新引进领军人才目录(2025版)》内，该目录把人才分为国家级、省级、地方级三类，并给出78个细分小类，包括诺贝尔奖、图灵奖、国家重大人才工程A类、长江学者、国家杰青、省“珠江人才计划”团队带头人等。

　　2. 2025版新增“人工智能、氢能、机器人”三个紧缺方向，对应职称、奖项、专利均可作为同级依据。

　　提示：目录外的院士、国家科技奖二等奖前三完成人，可走“一事一议”绿色通道，但需提供省部级推荐函。

　　二、年龄与学历标准：红线不可破

　　1. 国家级、省级、地方级领军人才均要求“55周岁以下”(以申报当年1月1日计算)。

　　2. 学历门槛：博士或副高以上职称;企业科技人员可放宽至硕士，但须同时满足“核心技术主导人”条件。

　　3. 境外人才须持有效《外国人来华工作许可证》，且每年在佛山工作时间累计不少于9个月。

　　三、全职工作标准：社保+个税+合同“三一致”

　　1. 与佛山市行政区域内注册、纳税的独立法人单位签订3年及以上劳动合同;公务员及参公管理人员除外。

　　2. 佛山市是唯一社保、工资薪金个税缴纳地;参保单位、扣缴义务人、合同主体必须同名。

　　3. 异地劳务报酬不得高于佛山薪金收入，否则直接判定“非全职”。

　　提示：2025年起，系统会自动比对广东省社保、个税平台，造假即列入“黑名单”，5年内禁止申报所有人才项目。

　　四、业绩贡献标准：用“硬核成果”说话

　　满足下列任一条件即可：

　　① 近5年主持1项国家级+1项省级重大科研项目;

　　② 作为第一发明人获3件以上授权发明专利，且已实现本地转化(转化合同需经佛山技术合同认定登记);

　　③ 获国家科技奖或省级科技奖二等奖及以上，并排名前三;

　　④ 领衔省级以上高层次创新团队，或牵头建设省级以上重点实验室、工程中心、企业技术中心;

　　⑤ 创办企业成立≤5年，获VC/PE投资≥1000万元，或最近一年主营业务收入≥1000万元且盈利。

　　五、道德信用标准：一票否决

　　1. 近5年内无学术不端、科研失信、税务违法、刑事犯罪记录;

　　2. 用人单位对申报材料真实性负连带责任，出现造假将追回资金并公开通报;

　　3. 纳入“信用佛山”联合奖惩系统，失信记录同步全国。

　　六、常见误区答疑

　　Q1 已是珠海领军人才，能否再次申报佛山?

　　可以，但需先注销原地市人才资格，且补贴按“从高补差”原则，不得重复领取。

　　Q2 企业总部在广州，社保落在佛山分公司，符合吗?

　　只要佛山分公司为独立法人、在佛山纳税，且合同、社保、个税三一致即可。

　　Q3 目录里只写了“相当层次人才”，如何判定?

　　由市人社局组织专家委员会评议，一般需提供省级以上行业主管部门出具的“相当于国家级”证明。
 

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