广州抢才再出招：创新领军人才享安家补贴+项目资助双重支持

　　一、双重支持：500万+1000万，怎么分?谁受益?

　　广州市创新领军人才支持体系采用“个人+单位”双轨激励模式，精准覆盖人才安居与科研发展两大核心需求：

　　关键亮点：两项资金独立审批、独立拨付，可同时获得。例如，一位生物医药领域领军人才成功入选后，本人直接拿到500万元安家费，其所在企业同步获得800万元科研经费用于新药研发。

　　此外，用人单位还可额外申请最高2000万元的成果转化或平台建设专项资金，形成“500万(个人)+1000万(科研)+2000万(平台)”的三级支持体系。

　　二、谁能享受?三类人才+两大硬性条件

　　政策面向以下三类高层次人才开放：

　　1. 企业创新类：在穗企业核心技术负责人，拥有自主知识产权和产业化成果;

　　2. 高校院所类：在穗高校、实验室、新型研发机构全职科研带头人;

　　3. 创业类：携带硬科技项目在穗创办企业，本人持股≥30%。

　　必须同时满足两大硬性条件：

　　• 全职在穗工作：签订3年以上劳动合同，实际在穗办公并缴纳社保;

　　• 项目服务广州重点产业：须契合“2+2+N”产业体系(如智能网联汽车、生物医药、人工智能、低空经济、合成生物等)。

　　三、政策突破：打破身份与地域壁垒

　　2025年政策进一步优化包容性：

　　• 不限户籍：非广州户籍、港澳台及外籍人才均可申报;

　　• 不唯头衔：更看重技术突破性与产业贡献，而非单纯论文或“帽子”;

　　• 青年通道畅通：40岁以下人才可走“青年创新领军”子类目，安家补贴最高300万元，审批更快。

　　同时，入选人才自动纳入“广州人才绿卡”服务体系，享受子女入学、医疗优诊、配偶就业、购房资格等本地化待遇，真正实现“来了就能留、留下就能干”。
 

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