老板们注意了!广东正掀起“人才争夺战”——省里“百万英才汇南粤”行动+各地市高层次人才补贴加码,少则数十万、多则上千万的补贴等你拿!想快速对接“真金白银”,先搞懂哪类人才能领什么补贴。
一、核心人才类型
人才类别 | 认定依据 | 典型代表 |
A卡·一类 | 《广东省人才优粤卡实施办法》(粤府〔2023〕29号)规定:国家“千人计划”入选者、省级“珠江人才计划”领军人才、博士后科研流动站站长等 | • 国务院“千人计划”博士 • 省级领军创新人才 • 博士后站站长 |
B卡·二类 | 同上文件:国家中青年拔尖人才、省级重点产业创新人才、C9高校等高层次人才 | • 国家中青拔尖 • 省级创新人才 • 海外高层次留学归国人员 |
C卡·三类 | 持有《广东省外籍高层次人才确认函》或《港澳台高层次人才确认函》,以及省、市“急需紧缺人才”名单 | • 高校引进外籍专家 • 港澳台学者 • 稀缺紧缺技术骨干 |
二、省+市+项目三级叠加
(一)省级“优粤卡”配套
科研启动费:A卡30万元、B卡20万元;
税收奖励:对高新技术企业落户地一次性或分年奖励;
生活、教育、医疗:优先享受各地公共服务。
(二)市级购房/租房补贴
广州:杰出人才600万购房补贴;国家级300万;地方级200万;后备级160万。科研费高至300万。
深圳:400万–600万购房补贴+80万–300万科研启动经费(理工/人文)。
东莞/佛山:东莞技能领军600万购房补贴+30万生活补贴;佛山领军人才最高150万+制造业专属50万。
(三)专项项目配套
高新技术企业认定:申报时额外加分5–10分,配套经费10%–30%;
市级科技计划:获批项目可获额外“人才专项补贴”5万–50万不等。
三、快人一步的“落地攻略”
(一)人才储备池+预申报
与高校、行业协会共建人才库;
针对A/B/C卡类型提前摸底,拟定“半年–一年”申报计划。
(二)专项辅导与演练
定期邀请人社局官员或第三方机构进行政策解读沙龙;
开展仿真演练,筛查“死角”资料,确保一次性通过。
(三)激励联动机制
对成功获批人员,企业可配套发放购房贴息、年度奖金或股权激励;
建立“人才红利分享”制度,稳住核心团队。
(四)多点并行申请
省、市、项目同步推进;
凡符合东莞、佛山、广州、深圳中任一条件的,高效并行申报,最大化补贴收益。
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