一、高层次人才认定条件
根据广东省高层次人才认定的最新政策,学历、职称、年龄和行业领域等基本条件如下:
(一)学历要求:
博士研究生学历是普遍要求,部分岗位对硕士研究生学历也有需求。例如,中山市事业单位招聘中明确要求博士研究生学历。
部分岗位对本科及以上学历有要求,如广州市高层次人才认定中提到本科及以上学历。
(二)职称要求:
正高级专业技术职称是领军人才的基本条件之一,如中共广东省委党校(广东行政学院)引进的高层次人才需具备正高级职称。
副高级职称在某些情况下也可放宽至40岁或以下,如广东职业技术学院对副高职称人员的要求。
(三)年龄要求:
领军人才年龄一般不超过55周岁。
博士研究生或具有副高级职称的人员年龄一般不超过45周岁。
特殊情况下,年龄可适当放宽,如年龄超过50岁的科研型人才学历可适当放宽。
(四)行业领域:
不同岗位对行业领域的要求各异。例如,生物医药行业专业技术人才需具备相关工作经验和业绩成果。
高层次人才涵盖多个领域,包括教育、科研、技术、管理等[84][88]。
广东省高层次人才认定的基本条件包括博士或硕士学历、正副高级职称、年龄一般不超过55岁(特殊情况下可放宽),以及根据岗位需求的不同行业领域要求。
二、高层次人才申请流程
(一)线上申报平台
高层次人才认定工作通过“广东省科技业务管理阳光政务平台”(网址:http://pro.gdstc.gd.gov.cn/ )全流程在线办理,无需提交纸质材料。
(二)线下受理机构
用人单位需在线注册账号并登录系统,填写单位基本信息后提交申请材料。受理机构包括市科技局、市外国专家局等相关部门,具体受理单位根据申请人所在地和工作单位性质而定。
(三)审核周期
网上受理:用人单位提交申请后,一般在1个工作日内完成受理。
审核时间:审核部门对申报材料进行初审、复核等,通常需要5至13个工作日完成。
结果通知:审核通过后,申请人可通过平台获取确认函或相关通知。
三、高层次申报材料
1. 身份证件:申请人需提供有效身份证或护照等身份证明材料的复印件,并加盖用人单位公章。
2. 学历学位证明:需提供从大专起各阶段学历学位证书的复印件,国(境)外学历需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
3. 工作合同:需提供与用人单位签订的劳动合同或聘用协议,明确每年在申报单位累计工作时间,并加盖用人单位公章。
4. 业绩材料:包括个人荣誉证书、科研成果、专利证书、项目验收报告等证明材料。
5. 其他材料:如职称证书、职业资格证书、社保缴费明细、个税记录等,根据具体岗位要求提供。
四、高层次人才奖励补贴
(一)杰出人才:
补贴标准:每人一次性补助100万元,若当选中国科学院或中国工程院院士,再给予500万元工作经费和100万元住房补贴。
发放方式:一次性发放。
(二)科技创新领军人才、科技创业领军人才:
补贴标准:每人一次性补助80万元。
发放方式:一次性发放。
(三)百千万工程领军人才:
补贴标准:每人一次性补助50万元。
发放方式:一次性发放。
(四)青年拔尖人才:
补贴标准:每人一次性补助10万元至50万元不等,具体金额根据项目类型而定。
发放方式:一次性发放。
(五)金融人才:
补贴标准:按实际年薪收入的1:1给予生活补贴,最高不超过100万元。
发放方式:连续资助5年,每年发放一次。
(六)海外来粤短期工作专家:
补贴标准:一次性生活补贴40万元。
发放方式:一次性发放。
(七)博士后科研工作站:
补贴标准:在站期间每年12万元科研工作生活费,出站后在粤工作3年以上可获40万元住房补贴。
发放方式:分两年发放生活补贴,出站后一次性发放住房补贴。
(八)创新创业团队:
补贴标准:根据团队类型,资助金额从500万元到1000万元不等。
发放方式:分阶段拨付。
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