一、东莞市特色人才认定标准
(一)认定对象
东莞市特色人才的认定对象包括在东莞市工作、创业或与用人单位签订意向合同的人才,以及来莞柔性工作的人才。具体分为以下几类:
1. 国家级人才:如中国科学院院士、中国工程院院士;国家重大人才计划工程入选者等。
2. 省级人才:如享受国务院特殊津贴人员;全国优秀科技工作者;广东省、市级重大人才计划入选者等。
3. 市级特色人才:东莞市特色人才;东莞市“名家”“名医”“名师”;“莞邑工匠”等。
(二)认定条件
1. 基本条件
① 遵守法律法规,具有良好的职业道德和社会公德。
② 具备相应的专业知识和技能,在相关领域有一定的业绩和贡献。
③ 与东莞市用人单位签订劳动合同或意向合同,或在东莞市创业。
2. 专业条件
① 科技人才:在科技创新、技术研发等方面有突出贡献,如拥有一定数量的发明专利、主持或参与重大科研项目等。
② 企业高管人才:在企业中担任高级管理职务,对企业的发展有重要贡献。
③ 技能人才:具有技师及以上国家职业资格证书,在生产一线有丰富的实践经验和技术技能。
二、科技人才可享受的待遇
(一)万能津贴
被认定为东莞市特色人才的科技人才,可获得一定金额的万能津贴,用于个人生活消费、学习培训等方面。例如,玉兰卡持卡人可获得30万元万能津贴,莞香卡持卡人可获得10万元万能津贴。
(二)住房保障
① 人才公寓:科技人才可申请入住人才公寓,享受租金补贴。例如,玉兰卡持卡人可申请最高90平方米50%租金补贴的人才住房,补贴期2年。
② 购房补贴:符合条件的科技人才在东莞市购买首套自住住房时,可享受一定的购房补贴。例如,玉兰卡持卡人可获得最高100万元的购房补贴,莞香卡持卡人可获得最高30万元的购房补贴。
(三)子女入学
科技人才的子女在东莞市接受义务教育时,可享受在区内公办学校入学的便利政策。例如,玉兰卡持卡人的子女可优先安排入读区内优质公办学校,莞香卡持卡人的子女也可享受相应的入学优惠政策。
(四)配偶就业
科技人才的配偶在东莞市就业时,可享受就业指导和推荐服务。政府部门会根据配偶的学历、专业和工作经历,推荐合适的就业岗位。
(五)职业发展支持
① 项目申报便利:科技人才在申报科研项目、创新基金等方面给予优先支持,鼓励开展技术创新活动。
② 培训交流机会:优先推荐参加各类高层次人才培训、学术交流活动,提升个人专业素养和能力。
③ 职称评定优惠:在职称评定时,对科技人才的业绩和贡献给予适当倾斜,帮助其更快获得相应职称。
(六)其他待遇
① 医疗保健:科技人才可享受定期的健康体检和医疗保健服务,保障身体健康。
② 出入境便利:在办理出入境手续时,提供便利服务,简化审批流程。
③ 税收优惠:符合条件的科技人才在个人所得税等方面享受一定的优惠政策。
三、常见问题解答
(一)特色人才认定是否每年都可以申请?
特色人才认定通常每年都会组织申请,具体时间以当年官方通知为准。申请人需密切关注东莞市人力资源和社会保障局发布的相关公告,及时提交申请材料。
(二)如果在申请过程中材料不齐全怎么办?
如果在申请过程中材料不齐全,申请人需要根据审核部门的反馈意见,及时补充相应的材料。审核部门会一次性告知申请人需要补充的材料清单,申请人应在规定时间内补齐材料,重新提交审核。
(三)特色人才认定后是否可以享受多重待遇?
特色人才认定后,可根据不同的认定层次享受相应的多重待遇。例如,既可享受万能津贴,又可申请人才公寓、购房补贴等住房保障政策,同时在子女入学、配偶就业等方面也能获得相应的支持。
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