广州市高层次领军人才认定标准及享受的政府资金补贴额度

　　一、高层次领军人才分类与认定标准

　　(一)人才分类层级

　　广州市将高层次领军人才分为三个层级：

　　1. 顶尖人才(A类)：诺贝尔奖、图灵奖获得者，中国科学院/工程院院士等。

　　2. 国家级领军人才(B类)：国家“万人计划”入选者、长江学者特聘教授等。

　　3. 地方级领军人才(C类)：省“特支计划”入选者、广州市创新领军团队带头人等。

　　(二)基本认定条件

　　1. 年龄要求：A类不限年龄，B类原则上不超过60周岁，C类不超过55周岁。

　　2. 工作要求：

　　3. 全职引进人才须与广州市企事业单位签订3年以上劳动合同。

　　4. 柔性引进人才每年在穗工作时间累计不少于3个月(据穗人社规〔2023〕1号第六条)。

　　(三)核心能力要求

　　1. 科研类人才：近5年主持过国家级科研项目，或在本领域顶级期刊(SCI一区)发表论文≥5篇。

　　2. 产业类人才：主导项目近3年实现营收超5亿元，或获国家技术发明奖一等奖。

　　二、可享受的政府资金补贴额度

　　(一)安家补贴

　　1. A类人才：500万元(分5年发放，每年100万元)。

　　2. B类人才：300万元(分3年发放，每年100万元)。

　　3. C类人才：100万元(一次性发放)。

　　(二) 其他专项补贴

　　1. 个人所得税补贴：对年薪超过60万元部分，按市、区两级财政各承担50%给予补贴(上限500万元/年)。

　　2. 医疗保障：A类人才享受市干部保健待遇，B/C类人才每年免费高端体检(预算2万元/人)。

　　3. 子女教育：A类人才子女可优先入读省、市属重点学校(据穗财规〔2022〕4号第二十一条)。
 

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