本篇内容适用于工商注册地、税务征管关系及统计关系在广州市白云区(以下简称“本区”)内,有健全的财务管理制度、具有独立法人资格、实行独立核算的企业及所属人才(团队)。
一、认定方式
通过认定方式,将三类高层次人才分为国际杰出人才、国内领军人才、青年拔尖人才。认定通过之后,人才需在所属申报单位或用人单位全职工作3年以上。相应的人才奖励按年度发放,第一年40%,第二年30%,第三年30%。在第二年度人才奖励发放之前,人才须向区科工商信局提供劳动合同扫描件,以及在本区缴纳社会保险费或个人所得税的证明材料。
国际杰出人才、国内领军人才均分为A、B、C三类,青年拔尖人才分为A、B两类。具体申报条件及人才层次类别划分标准详见附件。
二、资助方式
(一)国际杰出人才
对于国际杰出A类人才,给予1000万元人才资金奖励;对于国际杰出B类人才,给予800万元人才资金奖励;对于国际杰出C类人才,给予500万元人才资金奖励。全职引进或柔性引进的国际杰出人才,均可提供最高1000平方米办公场地,免租期5年。对于柔性引进的国际杰出人才(团队),按照“一事一议”的方式给予工作经费和资金奖励。
(二)国内领军人才
对于国内领军A类人才,给予300万元人才资金奖励,对于国内领军B类人才,给予150万元人才资金奖励,对于国内领军C类人才,给予100万元人才资金奖励。
(三)青年拔尖人才
对于青年拔尖A类人才,给予80万元人才资金奖励,对于青年拔尖B类人才,给予50万元人才资金奖励。
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