南粤家政项目助力“稳就业”：灵活就业人员如何从中受益？

　　一、谁属于“家政类灵活就业人员”?

　　根据新政界定，以下情形均视为家政灵活就业人员：

　　• 未与家政企业签订劳动合同，但通过“南粤家政”数字平台、社区服务站或中介接单提供服务;

　　• 以个体身份从事母婴护理、居家养老、保洁收纳、病患陪护等家政服务;

　　• 月均家政服务收入达2000元以上，且在“广东省家政服务公共平台”完成实名登记。

　　二、灵活就业人员可享受哪些政策支持?

　　1. 免费或补贴性技能培训

　　• 灵活就业人员参加政府认定的“南粤家政”定点培训机构课程(如育婴员、养老护理员等)，可享受全额培训补贴，个人“零费用”参训;

　　• 考取职业技能等级证书后，还可申领800–2000元/人的鉴定补贴;

　　• 对40岁以上女性、低收入群体等，提供“送教上门”“社区微课堂”等便利化培训服务。

　　2. 灵活就业社保补贴：每月最高300元

　　• 在户籍地或常住地以个人身份缴纳企业职工基本养老保险和医疗保险的，可申领每月300元的社保补贴;

　　• 补贴期限最长3年，距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休;

　　• 申领条件：年家政服务收入不低于2.4万元，且完成平台服务记录备案。

　　3. 纳入工伤保障试点范围

　　• 广东已在广州、深圳、佛山、东莞等6市试点家政灵活就业人员职业伤害保障;

　　• 由平台或服务购买方按单缴纳保费(约0.5–1元/单)，从业人员发生意外可享医疗、伤残、身故等赔付;

　　• 2025年底前将实现全省覆盖。

　　4. 收入与信用“双提升”机制

　　• 通过“南粤家政”平台接单并完成服务评价的，可积累“家政服务信用分”;

　　• 信用分高者优先获得优质订单、培训名额及“金牌服务员”评选资格;

　　• 部分地市(如珠海、惠州)对月收入超5000元的灵活家政员给予季度稳岗奖励300元。

　　5. 便捷化公共服务对接

　　• 在“粤省事”APP开通“灵活就业家政服务专区”，提供合同模板、维权指引、保险购买、补贴申领等“一站式”服务;

　　• 符合条件者可申请公租房、子女就近入学等基本公共服务，逐步实现“同城同权”。

　　三、如何申请政策支持?操作指南

　　1. 实名登记：登录“南粤家政”微信小程序或“粤省事”APP，完成身份认证与服务类型登记;

　　2. 选择培训：在“培训地图”中选择就近定点机构报名，系统自动核验补贴资格;

　　3. 记录服务：通过平台接单或上传服务协议、收入流水等证明就业事实;

　　4. 申领补贴：在“就业补贴”模块提交材料，审核通过后补贴直接发放至社保卡金融账户;

　　5. 动态管理：每年需更新服务记录，确保持续享受政策。
 

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