从培训到落户！“南粤家政”人才政策红利再升级，这类人可直接受益

　　一、哪些人属于政策重点支持对象?

　　本次政策明确覆盖以下三类“南粤家政”人才：

　　1.取得家政类高级工(三级)及以上职业技能等级证书的从业人员(如育婴员、养老护理员、家政服务员、健康照护师等);

　　2.获评“南粤家政”省级技术能手、金牌服务员、诚信服务标兵等荣誉称号者;

　　在省级及以上家政职业技能竞赛中获奖的选手。

　　上述人员在广东省内就业并依法缴纳社保满6个月，即可申请享受相关人才支持政策。

　　二、政策红利有哪些?四大维度全面升级

　　1. 技能提升有补贴，考证更轻松

　　• 参加政府补贴性家政培训并取得高级工及以上证书的，按标准给予1500–2000元/人培训补贴;

　　• 对脱贫人口、农村转移劳动力、失业人员等重点群体，实行“先培训、后付费、再补贴”机制，实现“零成本”技能进阶。

　　2. 职称与职业发展通道打通

　　• 家政从业人员可申报“家政专业助理工程师”“工程师”等职称，与技工院校教师、护理专业技术人员同台评审;

　　• 鼓励企业设立“首席家政师”“技能大师工作室”，对获批省级工作室的给予10万元建设补助。

　　3. 积分入户、人才落户门槛大幅降低

　　• 广州、深圳、珠海、佛山、东莞、中山等城市明确：持有家政类高级工及以上证书且在本地就业的人员，可直接获得积分入户加分(普遍加30–50分);

　　• 部分城市试点“技能人才直接入户”：如江门、惠州、湛江等地规定，高级工连续缴纳社保满1年，可申请户籍迁入，无需学历限制;

　　• 在粤工作满3年、获省级以上家政荣誉者，可按当地高层次人才政策申请“绿色通道”落户。

　　4. 公共服务保障同步跟进

　　• 子女教育：符合条件的家政高技能人才子女可按政策统筹安排入读公办义务教育学校;

　　• 住房支持：纳入新就业无房职工或产业人才住房保障范围，可申请人才公寓或租赁补贴(如佛山最高每月800元);

　　• 医疗与社保：鼓励用人单位为员工制家政人员缴存住房公积金，试点“家政人员工伤保险全覆盖”。

　　三、各地加码亮点

　　• 广州：对高级技师给予购房最高10万元补贴;黄埔区再叠加5万元生活补贴;

　　• 深圳：设立"星级家政人才公寓"，租金市场价5折，最长住3年;

　　• 佛山：港澳师资与佛山机构联合培养的家政人才，额外奖励1万元;

　　• 江门：竞赛获奖选手可认定"侨都工匠"，享受每月2000元津贴，最长3年;

　　• 东莞：对引进的高级技师给予"人才绿卡"，优先购买保障性住房。

　　四、常见问题答疑(FAQ)

　　1. 证书在外省考取，能否享受广东落户政策?

　　答：可以，只要证书能在"技能人才评价网"全国联网查询，并在粤工作缴纳社保满6个月即可。

　　2.灵活就业、没有单位劳动合同能落户吗?

　　答：可以，凭《灵活就业社保缴费清单》及《职业技能等级证书》即可按个人身份申请。

　　3.超龄是否可以落户?

　　答：政策不设年龄上限，但广州、深圳对积分落户有减分规则，高级技师可直接落户，不受年龄限制。

　　4.配偶及子女能否随迁?

　　答：可直接随迁，享受同等待遇;子女入学按"紧缺人才"绿色通道办理。
 

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