一、政策升级背景
2025年,江门市紧扣省委、省政府关于“南粤家政"高质量发展的新要求,对2021年首发、2023年修订的《关于江门市实施"南粤家政"工程促进就业若干措施》再次加码:
• 预算额度翻倍:市级财政每年切块3000万元,重点用于培训基地、示范基地、龙头企业、大师工作室等七类主体奖补;
• 申报频次提升:从"一年一评"改为"成熟即评、季度兑现",企业最快30天拿到补贴;
• 评审权限下放:示范基地、龙头企业认定权由市级下放到三区四市,减少层级、提高效率;
• 重点倾斜领域:员工制、社区嵌入式、养老护理、托育保育、数字平台五类项目享有额外10%加分。

二、有哪些补贴?——四大类支持政策详解
1. 家政培训补贴:最高15万元/年
对开展母婴护理、居家养老、病患陪护、家务管理等紧缺工种培训的机构,按实际培训合格人数给予补贴:
• 初级工(五级):800元/人;
• 中级工(四级):1200元/人;
• 高级工(三级)及以上:1500元/人;
• 年度累计补贴上限15万元,对吸纳脱贫人口、农村转移劳动力等重点群体培训的,上浮20%。
2. 基层服务站建设补贴:一次性最高10万元
对经认定的“南粤家政”基层服务站,按建设标准分级补助:
• 示范型站点(配备实训区、信息屏、服务窗口等):10万元;
• 标准型站点:6万元;
• 简易型站点(设在党群服务中心等):3万元。
3. 员工制家政企业社保补贴:最长3年
对签订1年以上劳动合同、依法缴纳社保的员工制家政企业,按每人每月300元标准给予社保补贴,单家企业年度最高补贴20万元,期限不超过36个月。
4. 品牌创建与数字化升级奖励:最高20万元
• 获评省级“南粤家政”诚信示范企业、培训示范基地的,一次性奖励5万元;
• 自主开发家政服务APP、智能调度系统或接入“江门家政”数字平台并实现订单闭环的,按软硬件投入30%给予补助,最高20万元。
三、如何申请?——流程便捷、线上办理
1. 政策发布:江门市人社局官网、“五邑人社”微信公众号定期发布申报通知;
2. 材料提交:通过“广东省职业技能提升培训服务平台”或“江门市惠企政策兑现平台”在线申报;
3. 审核拨付:属地人社部门初审、市级复核,公示无异议后15个工作日内拨付资金;
4. 绩效监管:实行“谁使用、谁负责”,对虚报冒领、挪用资金的单位追回补贴并纳入信用惩戒。
四、评分细则"四个硬指标"
以竞争最激烈的"培训示范基地"为例,得分≥85分方可入围:
1. 培训规模(30分):500人次起步,每增加100人次+2分,上限700人次;
2. 获证率与就业率(25分):获证≥80%得15分;就业(含灵活就业)≥70%得10分;
3. 师资与课程(20分):高级工或中级职称以上≥60%得10分;数字化课程资源≥30%得10分;
4. 设备与场景(15分):智慧实训室、VR仿真、养老机器人等每类+3分;
5. 附加分(10分):与江门市外劳务协作地区签订对口帮扶协议+5分;引入港澳/国际双证课程+5分。
五、常见问题答疑(FAQ)
分公司能否独立申报?
答:须具有独立法人资格,若分公司不具备法人资质,需总部授权并以总部名义申报,补贴打入总部账户。
已享受省级示范基地20万元,还能再拿江门市级20万元吗?
答:可以叠加,但培训人数、设备发票等材料不得重复使用,需分别建立台账。
网络培训学时如何认定?
答:须通过"粤家政·五邑云课堂"或省远程平台,具备人脸识别+电子签名的学时记录方可计入。
大师工作室领衔人退休后可否继续享受津贴?
答:原则上年龄≤60周岁,退休后不再发放月津贴,但可保留工作室牌匾及一次性建设补贴。
六、制胜攻略——三步锁定高额补贴
1. 数据前置:提前3个月把培训、获证、就业、社保数据同步到"南粤家政"信用平台,确保可验证、可追溯;
2. 设备亮眼:优先采购智能养老护理床、母婴VR仿真、数字大屏等加分设备,现场评审可拉满15分;
3. 就业闭环:与员工制龙头企业、医院、养老中心签订定向输送协议,就业材料一次性备齐,避免后补。
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