2026年深圳市博士后设站单位动态调整情况公布

各设站单位：

　　根据《深圳市博士后工作管理规定》(深人社规〔2024〕2号，以下简称《规定》)，现将我市博士后设站单位动态调整情况予以公布，并结合我市实际提出工作要求如下。
 

　　一、动态调整情况

　　为进一步规范博士后设站单位动态管理，按照《规定》第十三条相关要求，我局对企业博士后工作站分站、博士后创新实践基地和依托本部招收单位提交的年度报告开展核查。经完成材料核验、陈述申辩等环节，我局按规定对符合撤销情形的单位，予以撤销设站资格；对符合设站条件的单位，在我局官网予以发布博士后工作设站单位名单(详见附件)。
 

　　二、工作要求

　　各设站单位要严格落实博士后培养管理各项工作要求，不断加强平台载体建设，承担主体责任，提升培养质量，规范经费使用，加快成果转化，充分发挥博士后设站单位在服务深圳重点产业、培育青年科研人才中的核心作用。

　　(一)要强化博士后平台规范管理。各设站单位要切实履行主体责任，建立健全本单位博士后管理工作制度。要高度重视本单位年度报告，将其纳入常态化重点工作，严格落实报送内容和时间等要求。积极落实以博士后培养质量和科研产出成果为核心的质量评价工作。

　　(二)要持续提升博士后培养质量。各设站单位要紧密结合本单位科研任务和产业发展需求，制定博士后招收计划安排，严把招收标准，完善考核评价机制，不断优化博士后进站、在站、出站全周期管理服务，精准赋能博士后成长，促进科研成果高效转化。

　　(三)要加强博士后财政资金管理。各设站单位要严格执行资金用途规定，专款专用财政资金。及时做好博士后补助资金的申请及发放工作，为博士后的工作、生活和科研等提供必要的经费保障。认真做好接受监督检查，按要求如实准确提供财政资金使用情况。

　　(四)要积极推动创新成果转化。各设站单位要加大博士后创新创业扶持力度，积极动员博士后参加国家和省博士后创新创业大赛、学术交流与成果展示等活动。做好博士后全周期科研信息归集统计，梳理在站科研成果，推动优质成果落地转化。

　　特此通知。
 

　　附件：

　　深圳市人力资源和社会保障局

　　2026年8月14日
 

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