黄埔区2022年度“现代服务业10条2.0”(科学研究和技术服务业)政策兑现工作

2022-05-20 15:43
来源:黄埔区科学技术局

 

黄埔区2022年度“现代服务业10条2.0”(科学研究和技术服务业)政策兑现工作



首次规下转规上成长奖励

  一、申请条件

  (一)工商注册地、税务征管关系及统计关系在黄埔区、广州开发区及其受托管理和下辖园区(以下简称本区)范围内,有健全财务制度、具有独立法人资格、独立核算的企业或机构;由省、市税务机关管辖的企业或机构,除了税务征管关系外但符合前述规定的其他条件,亦适用本指南。

  (二)申请单位须作出相关承诺,如违反承诺,应当主动退回领取的相关奖励资金并承担相应后果。

  (三)在《发展办法》有效期内(2020年2月16日至2023年2月15日),从已登记在册的规下企业首次成长为规模以上的科学研究和技术服务业企业。

  (四)申请单位近3年在申报和承担国家、省、市和区等各级的科技计划项目中无不良信用记录,且符合本区公共信用评价管理有关规定。

  二、资助标准

  对已登记在册的规模以下企业首次成长为规模以上的科学研究和技术服务业企业,给予每家企业10万元一次性奖励。

  注:已根据《广州市黄埔区、广州开发区促进现代服务业发展办法》(穗开管办〔2017〕5号)享受小升规奖励的企业,不再给予奖励;从其他行业规模以上企业转为科学研究和技术服务业规模以上企业的企业不给予奖励。
 

经营贡献奖

  一、申请条件

  (一)工商注册地、税务征管关系及统计关系在黄埔区、广州开发区及其受托管理和下辖园区(以下简称本区)范围内,有健全财务制度、具有独立法人资格、独立核算的企业或机构;由省、市税务机关管辖的企业或机构,除了税务征管关系外但符合前述规定的其他条件,亦适用本指南。

  (二)从事科学研究和技术服务业,当年1-11月累计营业收入达到1亿元以上(属于高端专业服务业的,则须达到0.3亿元以上)且同比增长6%以上(以具有资质的第三方机构出具的财务审计报告为准)。区科技行政主管部门负责的高端专业服务业为工程技术与设计服务(代码:7481-7486)、工业及专业设计服务(代码:7491、7492)、质检技术服务(代码:7451-7455、7459)。

  (三)申请单位近3年在申报和承担国家、省、市和区等各级的科技计划项目中无不良信用记录,且符合本区公共信用评价管理有关规定。

  (四)申请单位须作出相关承诺,如违反承诺,应当主动退回领取的相关奖励资金并承担相应后果。

  二、资助标准

  (一)资助标准计算

  按其当年对本区地方经济发展贡献对比前两年度(即指相对“当年”往前2年,下同)最高值存量部分的12%、增量部分的60%给予奖励,最高5000万元。

  企业当年对本区地方经济发展贡献分为存量部分和增量部分两个部分,取企业扶持年度的前两年度对本区地方经济发展贡献的最高值作为基数A(当最高值为负数时,基数视为0,即A=0),企业当年对本区地方经济发展贡献为B。

  1.若B>A(即企业当年对本区地方经济发展贡献同比前两年度正增长),则增量部分=B-A,存量部分=A,经营贡献奖计算公式为:A×12%+(B-A)×60%;

  2.若B≤A(即企业当年对本区地方经济发展贡献同比前两年度最高值负增长或者不增长),则增量部分=0,存量部分=B,经营贡献奖计算公式为:B×12%。

  特别说明:已登记在册的规模(限额)以下企业首次成长为规模(限额)以上企业的,入统当年不享受本条奖励。按照政策要求,计算的奖励金额以万元为单位,采用舍尾算法舍去万元以后的尾数。

  (二)相关规定说明

  1.新设立的企业不得通过与已在本区注册经营的企业以转移产能或营业收入等方式提高新增经济贡献和新增营业收入。如有上述行为,则取消申请资格;已认定或发放相应奖励的,应取消认定或追回相应奖励金额。

  2.政策有效期内新设立在中新广州知识城的企业,相关奖励按照其对中新广州知识城的经济贡献计算。

  3.企业年度对本区地方经济发展贡献数据按照地方经济发展贡献口径根据相关部门反馈的数据计算。

  4.新注册企业在政策有效期内(即《发展办法》有效期2020年2月16日至2023年2月15日,下同)实现统计月度新增的企业不在本指南兑现范围,由《实施细则》第三十七条规定的部门负责兑现。
 

企业人才奖

  一、申请条件

  (一)工商注册地、税务征管关系及统计关系在黄埔区、广州开发区及其受托管理和下辖园区(以下简称本区)范围内,有健全财务制度、具有独立法人资格、独立核算的科学研究和技术服务业企业;由省、市税务机关管辖的企业或机构,除了税务征管关系外但符合前述规定的其他条件,亦适用本指南。

  (二)属于科学研究和技术服务业企业,当年(申请时间的上一年,下同)1-11月累计营业收入达到1亿元以上(属于高端专业服务业的,则须达到0.3亿元以上)且同比增长6%以上(以具有资质的第三方机构出具的财务审计报告为准)。区科技行政主管部门负责的高端专业服务业为工程技术与设计服务(代码:7481-7486)、工业及专业设计服务(代码:7491、7492)、质检技术服务(代码:7451-7455、7459)。

  (三)申报奖励的企业人才应当是企业在职工作人员并在企业申报缴纳个人所得税。

  (四)申请单位须作出相关承诺,如违反承诺,应当主动退回领取的相关奖励资金并承担相应后果(详见申请表内承诺书)。

  (五)申请单位近3年在申报和承担国家、省、市和区等各级的科技计划项目中无不良信用记录,且符合本区公共信用评价管理有关规定。

  二、资助标准

  (一)计算方式

  1.奖励金额为当年本企业对人才发放的个人工资薪金和股东股息红利所得对应的应纳税所得额的15%(上述两项所得均需在本区缴纳个人所得税)。每家企业每年奖励对象不超过10名,奖励金额每人每年最高不超过300万元,且不超过个人应纳税额(实际)的100%。

  2.每家企业每年获得企业人才奖励金额累计不得超过该企业当年对本区地方经济发展贡献的30%。

  有关说明:按照政策要求,计算的申请单位应奖励金额总额以万元为单位(采用舍尾算法舍去万元以后的尾数)。在计算分配单个人员奖励金额时,按照单个人应发个人奖励金额占比进行计算,考虑到计算取整时,会有一个差额,明确该差额归入给奖励金额最少的人员。

  (二)情况说明

  1.新设立的企业(指策有效期内即2020年2月16日至2023年2月15日设立的或迁入的,下同)不得通过与已在本区注册经营的企业以转移产能或营业收入等方式提高新增经济贡献和新增营业收入。如有上述行为,则取消该企业的申请资格;已认定或发放相应奖励的,应取消认定或追回相应奖励金额。

  2.企业人才名单和排名由企业自主决定并统一申报,申请奖励的人才应当是本企业在职人员并在本区纳税。

  3.本条奖励涉及的个人工资薪金和股东股息红利所得对应的应纳税所得额以及个人应纳税额(实际)按《全区个人涉税事项兑现工作指引》计算。奖励金额统一划入企业账户,由企业根据国家有关个人获得奖励的纳税规定履行代扣代缴个人所得税手续后划入企业人才个人银行账户。
 

截止时间

  2022年5月31日。
 

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