2026年申报提前布局：博士工作站怎么建立“两年滚动培育”计划与绩效评估要点

　　一、为何要提前布局?政策风向已变

　　过去，博士工作站申报多为“一次性材料评审”。但2025年起，广东省人社厅明确要求：

　　“对拟申报单位实施前置培育，建立培育台账，优先支持已开展实质性博士合作、具备持续运营能力的主体。”

　　这意味着：

　　• 2026年省级评审将优先从“2024–2025年培育库”中遴选;

　　• 未纳入地市培育计划的单位，即使材料齐全，也可能因“缺乏培育基础”被暂缓;

　　• 培育期内的合作成果、博士在岗记录、项目进展，将成为评审加分项。

　　政策信号：博士工作站不再是“申报即得”，而是“培育+评估+授牌”三步走。

　　二、“两年滚动培育”计划怎么建?四步实操路径

　　第一步：2024年下半年—启动“预申报”与博士对接

　　• 向所在区/县人社局提交《博士工作站培育意向书》;

　　• 对接至少1名博士，签订意向合作协议(可柔性)，明确合作方向;

　　• 初步制定《博士工作站三年建设规划(草案)》。

　　广州、佛山、东莞等地已开通“博士工作站培育备案系统”，建议尽早登记。

　　第二步：2025年上半年—纳入地市培育库

　　• 地市组织专家对培育单位进行实地走访或线上评估;

　　• 符合条件者纳入《2025–2026年博士工作站滚动培育名单》;

　　• 可申请参加省级“博士对接会”“产学研撮合活动”等资源对接平台。

　　第三步：2025年下半年—开展实质性合作

　　• 博士需实际参与技术攻关、项目研发或人才培养;

　　• 留存工作记录(如会议纪要、实验数据、专利申报、论文署名等);

　　• 单位配套资金投入建议不低于20万元/年。

　　第四步：2026年初—正式申报+绩效佐证

　　• 提交正式申报材料时，同步附《培育期合作成效报告》;

　　• 专家评审将重点考察“培育期内是否真合作、真产出”。

　　三、2026年起绩效评估的5大核心要点

　　根据2025年新修订的绩效评估指标体系，博士工作站获批后将面临年度评估+三年复评，不合格者将被预警、限期整改甚至摘牌。2026年申报单位需提前对标以下评估维度：

　　四、行动建议：现在就要做的3件事

　　1. 立即自查：是否具备博士资源、科研需求和场地保障?

　　2. 主动对接：联系所在区人社局，了解本地“培育入库”时间节点(多数在每年9–10月);

　　3. 制定计划：编制《2025–2026博士工作站培育实施方案》，明确季度任务与责任人。
 

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